Le Label d’Excellence 2025 récompense SwissLife Prévoyance Entreprises + Dirigeants pour sa qualité et ses performances en matière de protection sociale.
Depuis le 1er janvier 2016, l’employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise ou son secteur d’activité, doit mettre en place une couverture santé collective au profit de l’ensemble de ses salariés et participer à hauteur de 50 % minimum au financement de la cotisation.
Pour répondre à ces exigences, SwissLife vous propose une solution de santé collective « à la carte »
Ce plan de prévoyance vous permet de construire une couverture santé collective personnalisée qui propose à vos collaborateurs de choisir des formules optionnelles auxquelles ils peuvent souscrire afin d’augmenter leur niveau de garanties.
Qu’est-ce qui différencie SwissLife Prévoyance Entreprises + Dirigeants des autres plans de prévoyance similaires ?
- Une offre modulable
- Aucune avance de frais
- Remboursements sous 48h
- Aucun questionnaire de santé
- Dépenses de prévention prises en charge
- Mensualisation gratuite
SwissLife Prévoyance Entreprises + Dirigeants vous offre une couverture santé adaptée à votre entreprise ainsi qu’à vos collaborateurs adhérents, de manière complétement modulable.